La evaluación de los riesgos laborales debe contemplar todos los factores de riesgo, incluidos los de carácter psicosocial. Por lo tanto, la actuación sobre los factores de riesgo psicosocial debe estar integrada en el proceso Completo de administración de la prevención de riesgos en la empresa. Desplazamiento vivienda – trabajo – vivie

Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo. Los segundos, al estilo y calidad de vida de los trabajadores, fuera del ámbito sindical. 50% de los colaboradores presentaba riesgo stop o muy detención en la dimensión relaciones sociales en el trabajo Que teniendo en cuenta la responsabilidad de los em